تأليف : راوية حسن.

القطع : 17 × 25 سم.

التجليد : مجلد.

سنة النشر: 2011

الترقيم الدولى :  97742203078

المحتوى :

–     الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية.

–     بعض التغيرات البيئية وعلاقتها بدور إدارة الموارد البشرية.

–     التخطيط لتنمية الموارد البشرية.

–     الإطار المفاهيمى لرأس المال البشرى.

–     بعض مفاهيم وأدوات التحليل الاستراتيجى لتخطيط الموارد البشرية.

–     بعض الأبعاد الحرجة للإدارة الاستراتيجية للموارد البشرة.

–     علاقة تخطيط الموارد البشرية بالتخطيط الاستراتيجى.

–     دور الموارد البشرية فى تنمية الاستراتيجية.

–     الاستثمار فى تنمية الموارد البشرية.

–     بعض القرارات الاستراتيجية المؤثرة على الاستثمار فى تنمية الموارد البشرية.

–     بعض مداخل تنمية الموارد البشرية.

–     محددات التدريب.

–     تخطيط وإدارة وتنمية المستقبل الوظيفى.

–     الاستثمار فى رأس المال الفكرى.

–     استراتيجيات الموارد البشرية فى ظل بعض التغيرات التنظيمية.

–     استراتيجيات الموارد فى ظل الاتجاه إلى التغيير.

–     استراتيجيات إدارة الموارد البشرية فى ظل عمليةة الاندماج والاستحواذ.

–     الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية فى ظل الابتكارات التكنولوجية.

–     علاقة عملية التخطيط الاستراتيجى فى ظل العولمة ووظيفة إدارة الموارد البشرية